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很多同学害怕申论中的公文题,认为自己没有公务员工作经验,不懂公文格式,答不好此类题目。这是陷入了公文题的学习误区,看下图:
这是我以关键词「申论公文」在百度上检索得到的结果,全部都是在讲「公文写作格式」,完全没有抓到申论公文题学习的本质。
在此,我先抛出本文的结论:公文的本质就是披着格式外衣的概括题、分析题、对策题,要摒弃掉对「格式」的执念。否则,就是在浪费宝贵的学习时间。
一、考纲分析
国考大纲——贯彻执行能力:要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。
乡镇卷大纲——应用写作能力:要求能够结合材料,根据工作任务,恰当组织语言,准确、得体、有条理地进行书面表达。
考试大纲非常简洁,非常直白的告诉了我们公文题目考察的关键要素,我们一起来拆解分析:
(一)任务导向
「准确理解工作目标和组织意图」
「要求能够结合材料,根据工作任务,恰当组织语言」
考试大纲的第一部分,为我们指明了「考察核心」有2方面:
一是组织的任务。
来看一位学员的作答:
附赠我所写的参考答案:
二是恰当的语言。
意思要根据阅读对象来选择恰当的语言风格。例如,写一篇倡议书,要以「哄」为主,而不是以「命令」的口吻;写一封给小学生的书信,语言要和蔼可亲,内容要直白易懂;写一份给领导审阅的调研报告,语言要精练,内容要条理清晰。
恰当的语言风格也是为了我们更好地完成组织任务。
(二)依法行政
「遵循依法行政的原则」
意为作答中所提的对策建议,不可违法违规,要与中央精神保持高度一致。
(三)切合实际
「根据客观实际情况,及时有效地完成任务」
「准确、得体、有条理地进行书面表达」
虽然公文写作的内容来源于材料,但是,内容上孰轻孰重,如何取舍,则需要根据实际情况来把握,有条理地去表述,才能有效完成组织交给我们的任务。
例如,上文中所讲的「网络新一代」的例题中,我们根据实际情况,也可判断,要多讲「优势」,少谈「问题」,内容上有所取舍,才能达成组织目标任务。
【小结】
通过分析考纲,我们可以看出申论对于公文的考察,重点不在格式,而在利用材料去完成组织任务目标的能力。
经过我对十几年真题的分析,公文题的本质就是披着格式外衣的概括题、分析题、对策题,其实,在我们学习完3类基础题型之后,完全可以在战略上藐视该题型了。
下文,我将从具体战术上与大家分享概括类、分析类、对策类3大类公文题的解题方法。
二、概括类公文题
上一道经典例题:
「给定资料8」介绍了最近社会上涌现出的先进人物事迹,某单位党委决定编印一期《内部学习资料》,宣传他们的事迹,号召本单位全体人员向先进人物学习。请你为这期《内部学习资料》撰写一则「编者按」。(10分)
要求:概括全面、准确,揭示各位先进人物的精神实质。不超过200字。
什么是编者按?即编辑人员对一篇文章或一条消息所加的意见、评论等,常常放在文章或消息的前面。一般分为:介绍型、评论型、综合型。
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