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第七章 前三水平的存在(第1页)

二零零五年三月六日,阳光明媚的一天。

巴南一中却没有那么的平静,历经了报名和资格初审之后,巴南县公开选拔年轻干部考试正式拉开序幕。

巴南县的干部公选在整个江南省都传开了,于是便有来自江南省各级单位的数百名年轻干部汇聚于此。

他们都希望能够通过这次考试,能够一举成为服务于地方的领导干部。

对于许多人而言,这是一条向上的通道,也是一个难得的机遇。

正是基于此,此时的干部公选考场更像是一个无声的战场。

考生们如同战场上的战士们一样,只不过他们以笔为武器,在试卷上纵横驰骋,将自已的一腔热血和报国之志全然挥洒在这书卷之上。

这个年代的干部公开选拔,大多都是考生裸考。

也就是考生自已结合考题范围进行自行复习,并没有像后来的公务员考试培训那样市场化,自然也就还没有什么培训机构可言。

因此这次考试对于所有人而言,一方面要看自身的基础和悟性,另一方面也要看实际的工作经历。

大多数的考题都是理论联系实际,并没有太多的所谓考试机器可言。

真正选拔的不单单理论扎实,还要有较强的实际工作经历才能真正答好答卷。

这次考试对于彭明俊而言,显然是驾轻就熟。

两年多在巴南县农业局的工作历练,并且在局办接触的都是局里的核心工作,可以说应对起考试来绝对是游刃有余。

要知道局办不但要负责整个局里办公文件的起草、审核工作,还要负责组织协调综合材料、领导讲话稿、公务文稿的起草、审核工作。

并且还要肩负起局里的党组办公会议、局长办公会议、局党组扩大会议的组织、纪录和纪要的起草工作。

何况还要围绕整个农业局中心工作和所联系领导分管工作,协调组织开展各类综合调研活动。

可以说虽然只是农业局的临聘人员,可在局办独挡一面之时,很多时候这指挥棒也是捏在自已的手中。

还有更重要的一点,那便是政教专业出身的他,对于行政能力测试这一类的试题完全没有任何难度。

万变不离其宗,常见的笔试题无非也主要就是选择题、判断题、案例分析题、策论写作。

彭明俊拿到试卷,不但能够明白题目本身的特点,更是能够跳出题目本身而去揣摩出题者的出题逻辑。

在他看来,选择题和判断题非常简单,而且是以基础题目为主。

到了案例分析题,难度会加大,但其实主要考察应试者综合运用有关知识分析问题、解决问题的实际工作能力。

考试时给出相关条件、背景材料和案例等,要求应试者运用相关理论知识进行分析,提出解决问题的措施,重点测查应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力。

这类考题最大的特点就是复杂性和综合性,可以最大化地考察出应试者的能力素质,发掘应试者未来的发展潜力。

至于策论文写作,无非就是根据给出的材料写一篇文章。

重点测查考生的政治思想素质、政策理论水平、调查研究能力和文字表达能力。

彭明俊结合自已过往的工作经历,结合当下江南省的现实背景和施政策略,洋洋洒洒的在案例分析和策论写作上花了较大篇幅。

特别是那篇策论写作,都能够将自已所言所思所悟和所行相结合,再融入到现实的大背景之下,将站位和眼光放到全省的格局之上。

整篇策论文,彭明俊完全以主政一方的乡镇领导的角度,结合本地方的经济发展水平的实际,依照省市县三级的施政纲要,作出了如何大力发展地方经济的论述。

通篇以经济发展为主线,以招商引资和发展民营经济为抓手,聚焦产业培育、经济建设、城镇建设、乡村振兴、生态建设等重点工作,全力提升镇域经济发展水平,促进乡镇经济持续、快速、健康发展。

并且以积极招商引资、打造支柱产业、培育市场主体和鼓励争资争项的四大举措来促进落地和实施。

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