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第1章 职场伦理(第3页)

所以,前面故事中的女侍固然多嘴,作为她的经理,也难辞其咎。

谈到用人,让我们看下一个故事。

故事2:老板靠边站

〖不懂得工作伦理,在不该说话的时候说话、不该做主的时候做主,是社会新鲜人常犯的毛病。〗

“糟了!糟了!”王经理当下电话,就叫了起来,“那家便宜的东西,根本不合格,还是原来林老板的好。”狠狠捶了一下桌子,“可是,我怎么那么糊涂,写信把他臭骂一顿,还骂他是骗子,这下麻烦了!”

“是啊!”秘书张小姐转身站起来,“我那时候不是说吗?要您先冷静冷静,再写信。您不听啊!”

“都怪我在气头上,想这小子过去一定骗了我,要不然别人怎么那样便宜。”王经理来回踱着步子,指了指电话,“大电话告诉我,我亲自打过去道歉!”

秘书一笑,走到王经理桌前:“不用了!告诉您,那封信我根本没寄。”

“没寄?”

“对!”张小姐笑吟吟地说。

“嗯...”王经理坐了下来,如释重负,停了半晌,又突然抬头,“可我当时不是叫你立刻发出吗?”

“是啊!但我猜到您会后悔,所以压下了。”张小姐转过身,歪着头笑笑。

“压了三个礼拜?”

“对!您没想到吧?”

“我是没想到。”王经理低下头去,翻记事本,“可是,我叫你发,你怎能压?那么最近发南美的那几封信,你也压了?”

“我没压。”张小姐脸上更亮丽了,“我知道什么该发,什么不该发...”

“你做主,还是我做主?”没想到王经理居然霍地站起来,沉声问。

张小姐呆住了,眼眶一下湿了,两行泪水滚落,颤抖着,哭着喊:“我,我做错了吗?”

“你做错了!”王经理斩钉截铁地说。

***

张小姐被记了一个小过,是偷偷记的,公司里没人知道。但是好心没好报、一肚子委屈的张小姐,再也不愿意伺候这位“是非不分”的主管。

她跑去孙经理的办公室诉苦,希望调到孙经理的部门。

“不急!不急!”孙经理笑笑,“我会处理。”

隔两天,果然做了处理,张小姐一大早就接到一份紧急通知。

打开通知,她脸色苍白地坐下。

张小姐被解雇了。

***

〖想一想〗

看完这个故事,你有何感想?

这是个“不是人”的公司?王经理不是人,孙经理也不是人,明明张秘书救了公司,他们居然非但不感激,还恩将仇报,对不对?

如果说“对”,你就错了!

正如王经理说的—“你做主,还是我做主?”

假使一个秘书,可以不听命令,自作主张地把主管要她立刻发的信,压下三个礼拜不发,她岂不成了主管?如果有这样的“黑箱作业”,以后交代她做事,谁能放心?

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