顶点小说网

第 1 节 链接前别忘做这几样准备工作（第1页）

（）

如果你周围都是马斯克，马化腾或者俞敏洪这样的朋友，你大概率也是一个成功的企业家，但是生活中，我们可能跟他们的交集是看到别人开特斯拉，自己用微信或者上了新东方的外语班。

但是其实他们离我们也就六个人的人脉距离，每一个人都有自己的资源，我们如何成为好汉，让周围的人，尤其是比你厉害的人都愿意帮你呢？比如三国里面的刘备，他就是一个有人帮的好汉。诸葛亮，张飞，关羽哪一个拿出来都是响当当的好汉，所以跟牛人相处，让他为你所用，其实这是一门学问，是结合了心理学，管理学的学问，也就是我要讲到的高层人脉社交课。

这套商业社交系列课程里将通过6堂课的学习，让你学会如何走进高层圈子，让更多的牛人能为你所用，贵人运爆棚。

我们为什么要学这堂课？这堂课到底给大家带来什么？

从发展的角度来看，其实谁都想和比自己强的人打交道，那为什么要跟牛人在一起或者比自己强的人在一起，因为这往往意味着更快的成长，拥有更多的资源，拥有更多的机会，拥有更大的发展空间。

从发展的角度来看，从防范风险的角度来看，谁不需要认识比你强的人？常言道人在江湖飘荡，哪有不挨刀的，不怕别人在背后害你，怕别人害你后没人扶你。人类具有社会属性，在社会中，没有人求人的时候，小到买车落户口，大到生老病死的需求，多的高层人脉，总能帮你在关键时刻化险为夷，我们学过高层六度人脉，无论是站在发展的角度，还是站在防范风险的角度，都可以使用，我们离不开认识牛人，驱动牛人的方法。

这类课程并不适合每一个人，但如果你是希望拓展高层人脉，借机发展有内驱力的青年，如果你是希望融入高层人脉，然后借机扩大影响，整合资源的商业野心者，比如那些准备创业或正在创业的人；如果你是不擅长与他人关系升级的职场人士、全职妈妈、文人、宅族，如果你是有风险意识的的人，为了防止将来什么事都做不成，这种窘迫局面的先知先觉者，如果你是希望与这些关键人物，如名人、媒体等建立联系，增强自身实力的自由职业者和企业家，如果你是希望与优秀的人才领袖高层保持良好关系，但又有一定自卑情结的职场人士，那么这个课程你真的需要要好好听一听。

你的收获是什么？

学习高层人脉社交，你还将收获四大方面的能力，一是构建高层人脉，学会整合资源，为自己积累势能并创造机会，那么第二个方面的学会与高层人士打交道，有效提升自我，打开你的视野格局，第三个，就是从关系升级到人脉变现，掌握实战方法，让人脉变钱脉啊，但第四步就是6堂高层社交课再加上人脉实战变现，去实践你才会从理论中走出得到真正的成长。

A：人脉就是资源，资源可以变现

在开始的第一步还是要跟大家去梳理一下。我的课程到底每堂课教的是什么啊=？他们到底有什么样的逻辑关系？首先第一课也就是今天咱们要讲的就是人脉链接，链接是首先要教大家如何高效去链接一切的高质量的人脉，把自己的高质量人脉圈搭建起来，有人就有资源，有资源就可以变现，高质量的人脉从何而来？需要你从身边甄选，维护，寻找变现路径，而且高质量人脉变现路径会非常多，比如你要认识巴菲特，关系好，帮他做巴菲特午餐都能赚到钱，一个高价值的人，无异于一座金矿，金矿要挖之前，需要选好位置，也就是甄选高质量的人脉资源，当你认识了很多人以后，你一定要学会识别甄选，把那些对你真正有用的人选出来。

我把有用的人分成了几个类型，有了人，还要懂得维护，因此我们第三课就是教的人脉维护，有些人认识了很多人，但是却不知道如何去跟对方做有营养交道，这当然也是门学问，我会教大家巧力维护，怎么样取巧又不耽误你太多的时间，同时又起到很好的作用，让你的弱关系变成有信任感的强关系。到了第四课就是要教大家借力人脉圈子，就是我们要想办法善于借用圈子，包含善于介入圈子的杠杆效应，用实力整合资源。

第四课要教大家如何去「混」圈子进圈子，撬动圈子里人脉对自己的资源整合价值，第五课要教大家深交牛人，就是我们不管通过什么样的方式，当我们认识了很多有价值的人，我们如何去达到跟这些有价值的牛人交心呢？能够成为这个即使不是亲兄弟，但是也可以胜过亲兄弟义结金兰的那种关系呢？真心拿真心交换，这个很讲真心情义的，而且这样的深交可能是最能帮到你的，所谓赢人心者所向披靡，那么我的第五课就是教你如何赢得人心！最后第六课要教大家人脉变现，教大家如何跟牛人利益绑定，合理推动共享共赢。让你和你所结合而结识的这些牛人成为真正的命运共同体，共同推动你希望达成的目标。

B：做好准备，等风来

首先我们进入第一课，我们教人脉链接就是我们如何高效结识链接一切高质量的人脉，那么结识牛人之前，我们要做哪些准备工作呢？要知道风来了，有准备带着滑翔伞的猪最容易飞上天，机会留给的是有准备的人，否则的话到时候你即使有链接的机会，因为你准备功课没做到，比如说该带的名片都没带，人家无法获取联系你的有效信息，让别人眼前一亮的自我介绍没有准备好，人家无法对你有任何印象，见过了就是合个影的关系，等等这些都是一些低级错误，我们要避免，在链接之前我们到底要做好哪些准备工作呢？后面我就会给到大家一些方向，那第二部分要教大家。搞清楚加入优秀组织有不同的路径啊，不要光认为现实生活中就你认为的那一种路径，其实有很多种路径，那么第三条呢就是积极参与人脉互动，也要讲究方法，我们加入了一定的圈子，我们如何去有效跟大家进行互动呢？这其实很重要。

第四点就是搭建社群平台链接更多优质人脉，我们如何通过线下和线上的这种社群或平台。让我们去快速打开属于自己的优质人脉圈呢，最后第五步就是教你打造属于你自己的人脉六度空间，那么在人脉管理上有一个著名的理论，6度空间理论，你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过六个，也就是说，最多通过六个人你就能够认识任何一个陌生人。这就是六度空间理论，也叫小世界理论。

我开篇提到的，你与那些大佬之间就差六个人，不用超过6个人认识你完全可以认识世界上任何你想认识的人，当然这只是一个理论上的说法，我的课堂上我也会教你如何让自己可以更轻松的找到更多你想认识的牛人，并且为你所用！

到了第五课我将会教你如何快速打造自己的高层人脉架构，更快的能找到你所需要的人。人脉是一种资源，既然他属于一种资源，我们就应该去认真的对待，否则的话你因为你准备功夫不够，而到最后造成资源的浪费，那其实就是我们人脉管理上的大忌。

如何做好准备功夫，跟大家提4项准备建议，希望可以让你在人脉链接的过程中能够更加的顺畅，能够起到事半功倍的作用。

第1步准备就是名片和自我介绍，第2步准备就是作品以及礼物惊喜，如何上来就给对方带来好感，那么第3步，就是跟主角要提前进行。好的互动让主角想办法去提升你的衬托公信力好，那么第4步就是跟你的助手相互打好配合战，那到时候也会给大家简单提上几点。

C：不要小看一张名片

我们先聊聊名片和自我介绍这方面的事。在我们进入任何社交场合之前，我们都要提前做好准备，不要认为一张小小的名片就不重要了，这是构建信任的预先准备，我们要仔细考虑一下，我参加这个活动，我对自己的介绍，是否会引起人们主动的兴趣，然后在彼此间建立联系的机会？我需要准备一份什么样的自我介绍呢？还有和名人，牛人交换名片的机会吗？等着吧，其实你得提前想好了，脑子里想好了再去做，不然即使有机会，你也会因为没有准备而错过机会，给人留下不专业的印象。据信大家在过去呢，还一定参加

（）

过不少社团活动，比如一些社交酒会、沙龙、讨论会、高峰论坛等。

这种社会交往，有的是正式的，有的是非正式的，但是无论什么类型的，一张认知名片，都会给你留下一个初步的印象，我列出了三种社会名片类型，第一种是资源型，第二种是名利型，第三种是权力型，你可以根据自己的实际情况，在不同的场合递上自己的名片。

下面说一下名片的三种类型，资源型就是你这张名片的抬头，你名片的头衔往往会给人一种暗示，你是一个非常有资源的人，比如你是公司的老板，但公司的名声比较小，没有品牌，而且怕别人这个经常被查，他们可能会选择加入一些商会或加入一些相关的协会，比如协会的主席或会长，这个秘书长，等等，等你混到这个头衔的时候，就会混进这个圈子。如果你加入的协会品牌够大，或者够专业，给人印象够好，那是很有资源的，而你在行业协会的职位，则代表你有资源的协调能力和领导能力，我也有一些朋友，他们就是这样操作的，即使专门花钱，也要想办法买相关的会员单位，或把自己培养成什么样的副会长，这是一种资源背书，会让有需求的人想和他交结亲近，有了关系，以后就有可能达成一笔生意。

我们再来看第2种类型。名利型的就是知名企业的LOGO，或者是知名平台的，比如说有些人是打了一些相关的擦边球啊，在自己的名片上。先来政府企业的LOGO，但LOGO旁边啊，来了三行啊，甚至四行为什么呢？其实他只是这些相关的政府单位旗下的某个协会旗下的某个分会旗下的某个分中心而已，但是呢，你想想旁边有个政府LOGO是不是显得非常厉害啊，好像这个人就是政府单位的政府机关的人对吧，所以这其实就是借助了知名平台的相关的logo。

在初期跟人社交的时候，往往有些时候还是能够唬住一批人的，所以你也要有意识的去区分这方面的名片，并且有意识的去鉴别甄别啊。如果你觉得初期你发展人脉关系有需要，那么你也可以适当的去从这个方向去努力一下，那当然比如说名利型，可以把自己的荣誉放印在名片上，或者把自己的相关的职称，比如说博导啊，研究生导师，副教授，这些放上去会给人一种「他是一个很专业的人」的这种感觉，这是走的名利型名片的方向。

接下来我们看第3种方向权力型，也会给别人一种你有资源，甚至你有决策权，你很有实力感觉。那么这种名片呢，就是重点突出自己的职务，比如说董事长总裁、CEO、或者高级副总裁等等，甚至有些公司一群人出去，全都是高级副总裁或者副总裁（这是批发霸道总裁吗？开玩笑啊），其实公司体量才多大呀，连董事会都没有，就敢直接称董事长，就敢用总裁这种级别的称号去定位啊，或者是CEO这种，不过这种抬头有些时候是比较容易唬人的，但一般有一定社会阅历的人，还是能够甄别出来的，没有阅历和社会经验的人往往会被这种名片唬住，这是我们常见的三种社交用的名片类型，你也可以用我这套去甄选别人，起步初期，你也可以去尝试使用，能站出来做事就不容易，而抬头名片往往会提高别人上来对你的初印象，让别人感觉与你有交往价值。

D：出众的自我介绍如何做？

除了名片之外自我介绍也是同样重要，你在参加一些社交场合时。每一次公众亮相的机会，都是一次自我品牌的传播，都是可以跟更多人用最短的时间发生连接的机会，如果你有机会可以走上台前，你必须要提前准备好自我介绍的方式。

不同的场合自我介绍也不同，给你的介绍留出的时间也不一样，比如一个小时，五分钟，半分钟，两分钟等等，你最好要准备不一样的自我介绍，如果要求特别简单，那其实就是把自己的名字，身份特点价值能够介绍清楚就可以，这叫作常用型自我介绍。

一定记住，你的自我介绍是有必要让别人记住你的特点的，这很重要，就是你身上有什么样的特色标签，能给你对方带来什么样的好处和价值，这至少要介绍出去，即使别人没有太记住你的名字都不重要，重要的是别人记住哦，你是这样一个标签的人，你是这样可以对我有什么样的帮助的人，这样的话别人在私下就会主动和你发出信息。

那么第2种叫做塑型介绍，简单说就是突出你的成就，你过去有一个这个这个难能可贵的经历。这个经历呢是大部分人没有做到的，所以你能够把自己的那个特别的与众不同的，超越常人的那方面的经历，用非常简短的话能讲出来，以突出自己的成就。那成就就会凸显你有这方面的经验，经验会带给你相应的一种资源，突出成就就是暗示别人你是有经验有资源的人。

第3种自我介绍叫外宣型自我介绍，简而言之就是头衔的介绍，经历见证，愿景希望这些，前面我们提到社交名片的时候，其中有一种社交名片就叫资源型话对不对？其实是类似的，名片是书面的，自我介绍是形象的，你得在有限的时间空间里，介绍好能凸显你资源背景的头衔名分，你着重强调了就会给别人加深印象感，让别人觉得我认识你，应该我背后还能够认识一群牛人大咖，或者通过你好办什么样的事，当然经历见证愿景这些内容信息的作用就是别人会知道过去我们已经做到了什么，我们未来我们还要做什么，而我们过去做得这些凸显了我的价值。

其实如果你有自我介绍机会的话，不管是讲过去经历还是讲未来展望，一定要想办法跟大家相关，因为只有跟大家相关的。他才会印象感深刻，否则的话你自己在那自言自语，自我陶醉，大家其实就觉得你在浪费他们的时间，也会觉得你这种人缺乏分寸感。

以上这些，都是希望大家了解，出门之前参加活动与人交际之前，提前准备好自己不同的社交类名片啊，这样的话会给别人建立出印象非常好，同时提前在自己的脑袋里过一下自己的自我介绍的三种方式，当你要用的时候，你是面对机会做好准备的人，想办法拿出这几天准备好的做介绍，让别人印象深刻，私下里主动跟你发生联系，所以咱讲人脉链接，不是说你必须要主动的去找别人去发你的名片，这样做大概率不一定有用，转手你的名片还有可能被扔垃圾桶。

请勿开启浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。

相邻推荐:冲破丧尸围城：全职妈妈末日求生指南  花与恶心：恋爱中的女孩都曾抵达尼比鲁星  姐姐的不心动游戏  重生：我才不当恶毒女配  逆境蔷薇：她不愿掉眼泪  她是锁不住的月亮  2022 智能手机选购与科普  难以捉摸的她，和蜜罐里的故事  极爱之杀：情感尽头，血光四溅  奔跑的火光：女子逆境生存画像  我和我的独幕剧：蛰伏、不眠、而后成为异类  扳命人  明月照人来：幸而有你，深情不负  漫天繁星，心有悸动  谈情要识法：如何在亲密关系中保护自己  我在柬埔寨当收尸人  离婚后，盲妻挺着孕肚成了豪门千金  温柔陷落：你是我明目张胆的偏爱  人间惊喜  我在亮剑搞援助