么做的原因也很简单，他不可能一直在茜念文化抛头露面，什么事都自己做，需要一个代理人帮他管理公司，而王刚正好有这样的能力。 根据最开始的制度，总裁办在年底都能拿到纯分红，而分红比例按照职位划分，总经理是百分之二，也就是说如果公司盈利超一亿，总经理光分红就能拿到两百万。 而就茜念文化目前的情况来看，一年的营收远远不止一亿。 除此之外，刘轩也打算放一放茜念文化的事情，开始建设“文艺复兴”这个项目了。 跟莱芜古镇的负责人谈妥之后，又搁置了许久，这是很不礼貌的。 而后的几天，刘轩跟王刚以及一批老员工经过几轮的探讨，终于将最新的公司制度完善。 整个公司的体制框架也有了一个大概。 总裁办的职位还是没变，依旧是...

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