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职人进阶方法论:职场新人快速晋升指南

职人进阶方法论:职场新人快速晋升指南

作  者:王小憨

类  别:言情小说

状  态:已完结

动  作:加入书架章节目录开始阅读

最后更新:2023-11-24 11:26:23

最新章节:第 7 节 思维导图 先有骨再填肉

面试官考察面试者的用人维度是什么?要如何与老板和新同事处理好关系?怎样让自己的产品更加吸引用户?……本专栏特邀拥有十年互联网大厂工作经验的王小憨(王伟)老师,为大家分享自己独特的「职人方法论」,通过对各种实际案例的解读,帮助你迅速适应职场生活,步入职场晋升快车道。 职人进阶方法论:职场新人快速晋升指南职场晋升技巧  进入职场如何赢得升迁机会  在职场如何快速晋升  职场快速晋升的素质  如何进阶职场  职场新人升级攻略  如何快速实现职场升迁  如何实现职场快速晋升  职场晋升法则  

《职人进阶方法论:职场新人快速晋升指南》第 7 节 思维导图 先有骨再填肉

分析的过程里,有许许多多灵感的闪光点,我们需要一个趁手的工具可以帮我们把这些灵感一一记录,最后让他长出一个参天大树。 拿自己的工作为例,在互联网这么多年,一直从事产品工作。 作为产品经理,要从用户反馈的一些点,梳理出来产品所要做的功能,然后再根据这些功能去展开细节与逻辑,把它变成一个完整的、具备可行性的一个产品需求文档。 在编写产品文档或者进行构思的时候,思维是发散的,可能这里想到一个点,那里想成一个点;也可能在发散的时候,原先的一些想法不合适,有了新的想法。 根据上述说的一些情况,如果直接进行产品需求文档编写或者创意构思的时候,会存在反复修改或者有所遗漏的情况。 所以通常我会先把这些想象到的点都先记录下来并进行发散,由多...

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